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销售岗位述职报告
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岁月流逝飞快,我们这一阶段的工作也要结束了,要是不能作好岗位述职报告,意味着对过去的工作不能全面认识。述职报告可以陈述工作问题以及今后的发展方向,以下内容“销售岗位述职报告怎么写”是由励志的句子的编辑给您提供的,请继续阅读本文相关内容!
销售岗位述职报告怎么写 篇1尊敬的领导:
您好!
自20_年x月入职以来,不觉已x年有余。在同事及公司领导的关怀下,我们销售工作的开展有了一定的成效,但也存在许多的问题与不足。适逢危机下严峻市场形势的挑战,作为销售负责人的我自当不遗余力、竭尽全力、倾其所有地工作态度拼力把销售工作做好、抓好,以不辜负同事及领导的信任与支持。下面我将从以下四个方面来进行阐述,请公司领导给予修正。
一、工作汇总
(一)秉承原则与目标
1、原则:全心实意、爱厂如家、相信团队的力量、把岗位工作当作事业来做。
2、目标:不断学习提高、创新自我;打造一支过硬的营销团队。
(二)具体工作内容
1、自我学习、塑造
本人机电一体化专业,从事了x年_产品的设计工作而后一直从事机电产品的营销工作。虽在建筑行业做业务已有x年之多,但不同的产品就有不同的营销模式。为此自入职以来,我首先自己在学习产品知识、行业情况熟悉、公司本产品发展定位、该产品营销模式等方面一直在做努力,只有这样我才能适应该产品的市场营销工作。
2、团队建设与发展
经过一段时间学习与锻炼后,我慢慢熟悉了产品知识及其行业情况。也明白了公司该产品发展历程及组织配备等情况,但要有突破性、决定性发展单靠一个我在短时间内是有难度的,再加上市场上对供应商的要求也在逐步提高门槛,如不能在尽短时间内拿到进入证以后可能很难在_行业内发展。于是为了公司在_产品市场有好的业绩的发展,我便提出了创建营销团队的申请。公司领导也非常重视并且果断的批准了我的要求,就这样销售团队在公司领导的大力支持下陆续建立了起来。从x个人到x个、到x个,从雏形的市场信息搜集到业务流程的一步步深入、技术方案的草绘,我们团队也逐渐完善起来。人心齐,泰山移。我相信随着时间的推移、团队的完善建设,我们的销售业绩会一步步获得强有力的提高。
3、销售工作
有了“自我学习、塑造”和“团队建设与发展”的准备与补充后,我们的销售工作逐渐开展开来,项目信息量逐渐增加,意向项目也在加速,市场区域也在扩大。
二、创新工作
我认为
查看更多>>在现代不断进步的时代,我们深知一分耕耘将会有一分收获。因此,为了进一步提升自我,我们需要不断学习和撰写各种报告。本文将重点讨论与“销售岗位实习报告”有关的话题,并希望通过不断阅读和参考更多相关资料来拓展我们的视野,使学习之路永无止境。
销售岗位实习报告 篇1对我们而言,实习的经历和体会虽然陌生,但却又像是对这些年大学学习生活的一次考核一样。虽然三个月的时间比起过去三年来说实在太多短暂,但我却在这三个月的实习经历中将自己在大学中的知识、经验、技巧全面的在实习中实践了一遍,并更进一步的让自己成长和进步!
如今,实习也已经成为过去的事情,作为一名应届毕业生,我在此对自己实习阶段的工作和生活做实习报告如下:
一、实习工作
实习期间,我通过老师的指点来到了xx公司,并面试后顺利取得了销售的岗位工作。
虽说是基础的销售岗位,但对于我这个刚刚走出校园,毫无工作经验的“菜鸟”而言已经是十分新鲜且适合的一份工作了!在确定好日期后,我带着对社会和工作的期待走进了公司的销售部。
工作中,我因为经验的问题和一些同期加入的新人一起参加了培训学习。虽说是基础的工作,但也许正是因为如此,需要学习掌握的东西也更加的多,而且要求严格。
在经历了一周的严格培训后,我也终于正式开始自己的实习工作了!起初,我只是负责对潜在顾客打电话沟通,并按照要求向客户推荐产品。工作虽然看着简单,但实际的操作起来却没有这么容易。因为大部分的人并不对突然来电的广告感兴趣,为此我也经历了很多次的失败。
但我并没有轻易的放弃,反而在同事们的鼓励下继续努力的发展和进步。通过不懈的努力和锻炼,我在后来的工作中成功率也越来越高,并且收获了很多经验和知识,进一步完善了自己。
二、生活情况
作为一名实习生,为了适应社会的生活环境,我在工作确定之后也顺势搬出了学校宿舍,并开始了独自的个人生活。在外的生活中,虽然在这个陌生的环境下有时候会出现不少的问题和麻烦,但我也能积极的去应对,而且我还认识了许多的朋友,这也让我在生活中能得到更多的指点和帮助,更好的适应了这里的生活。
三、实习心得
此次实习,虽然很不简单,但我在工作中也学会了适应和自我提升的方法,更是在销售的工作中,加强了自己的沟通交流能力。这些都是过去在校园中体会不到的经验。并且,有了这份独特的社会经验,在今后的社会生活上我也一定能更好的完成工作,努力的视线自己的价值!
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销售销售述职报告【篇1】过去一年,xx经历了开盘前的积累期、开盘期、后续稳定销售期;在项目组全体员工的共同努力下,项目客户经历了从无到有,从少到多的积累,逐步实现了预期的销售进度值,实现了开发公司提取xx万资金并加入了xx组。现公司已于20xx年1月15日进驻xx项目部。主要营销活动及销售工作报告如下:
i.营销总结
1. 20xx年10月3日:公司入股xx
注:入市前材料准备、销售部人员及车辆配置已做好
2、20xx年10月6日:xx中心销售部对外开放。媒体和媒体宣传工作已于日前完成。
通过本次活动,有效传达了xx销售部的开业信息,引起了一定的市场关注。为后期的一系列营销推广活动奠定了坚实的基础。
3、20xx年12月9日-20xx年1月9日:开市前xx系列活动
注:活动期间,累计150多组客户是为顺利打开市场推进起到关键作用的。期内,采取了销售部预演活动与单页分发并重的营销方式,取得了良好的效果。在此期间,他完成了对xx及周边乡镇类似项目的考察,并撰写了详细的考察报告。
4、20xx年1月10日:xx一期首批房源正式开盘。
注:xx正式拉开预售序幕,17房定在开幕日。在开业前完成所有的广告和准备工作。开业取得了预期的效果,为后期的资金回笼和项目的延续打下了坚实的基础,也为xx在房地产行业打下了坚实的基础。
5. 20xx年1月25日:启动xx春节营销计划
注:此期间主要关注xx当地村的有影响力人物(各村党委书记)发放优惠卡,给他们带来油酒等新年礼物,并鼓励他们介绍这个项目的客户。介绍成功,奖励20xx元/套。事实证明,这种促销方式有点效果,但效果不是太大,还有一点负面影响,就是有的客户先到销售部交了定金再找。
6、20xx年4月20日至20xx年5月1日:开展“首批店铺完美售罄,房源急推”活动
注:7# 7号楼正式上市并接受预订,但由于7号楼工期一再拖延,销售工作进展不顺利。期间首次调整前房价格,8号楼上调20元/㎡。本次活动是第一次使用短信的推广方式,可能是由于号码段把握不准确,短信效果不明显。
7、20xx年7月16日至8月30日:启动“清凉一夏”
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单位岗位述职报告【篇1】我自xx年x月份到公司上班,x月底被分配到xx办事处担任委派财务经理,现在已有x个月的时间,这期间在公司各位同任的大力支持下,在其他相关人员的积极配合下,我与大家一道,团结一心,踏实工作,较好地完成各项工作任务。
下面我将近几个月年来自己的工作、学习等方面的情况向大家做简要汇报:
一、严于律己,严格要求,遵章守纪,团结同志。
自到公司上班以来,我能严格要求自己,每天按时上下班;同时我也能严格遵守公司的各项规章制度,从不搞特殊,也从不向公司提出不合理的要求;对公司的人员,不管经理还是工人,我都能与他们搞好团结,不搞无原则的纠纷,不利于团结的事不做,不利于团结的话不说。
二、尽职尽责履行好自己的工作职责
我在xx办事处主要从事财务工作,为此我从以下方面做了一些工作:
1、严格控制xx办事处现金支出。严格按公司发布的备用金管理办法相关规定进行备用金的控制,对于不符合要求的发票、超出费用报销范围的费用或相关手续不完善的报销凭证坚决不予报销,将xx办事处发生的费用控制在预算范围内。制定xx办事处备用金二次借款管理办法,对二次借款进行严格控制,提醒借款员工按时归还或冲销借款。对发生的费用及成本及时寄回总部冲销备用金,保证现金的正常周转。
2、认真审核需支付第三方物流承运商的承运费。费用结算严格按合同规定价格和周期执行,对所支付金额过大的费用认真审核,询问相关人员原因,对不符合要求的发票要求承运商重新开据或者拒绝报销。
3、按时结算。按时与美菱物流部及长虹销售分公司核对配送费用,及时向总部申请开票,开票时严格匹配收入与成本,取得统一发票第一时间交美菱物流部结算费用。
4、正确计算工资薪酬。根据公司规定严格按照考勤记录及加班情况正确计算员工工资,耐心准确地解释员工对自己当月工资的各项疑问,对因我个人原因造成个别员工工资计算错误的情况,及时向办事处总经理及总部人事主管反应,保证员工正当利益不受损。
5、及时向总部报送财务分析及经营分析。根据r3系统及业务台帐数据及时准确的填制财务分析表,监督该月各项指标执行情况,分析各项指标异常因素,
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